الحافز خلق برنامج العمل، التي أنشأتها المدينة في عام 1999 والمعدل في عام 2010، ينص على تسديد رسوم البناء والتنمية على الشركة التي يقع أو يخلق ما لا يقل عن 50 وظيفة بدوام كامل جديدة ضمن صناعات معينة ومناطق معينة داخل المدينة .
أنشئت من أجلها بمثابة حافز للاحتفاظ منتجات الطيور الطبية بعد ان اندمجت مع شركة أخرى. قاد المساعدة لنقل ما يقرب من 100 وظيفة من منطقة ريفرسايد في بالم سبرينغز.
تطبيق وأحدث من الشركة دير، والتي تعهدت التحسينات لتسهيل تحديد مكان وتوسيع الطبية الصحراء وشركة، مجموعة لمكتب مطار مجمع بارك. بموجب هذه الاتفاقات، الصحراء المجموعة الطبية تتعهد لخلق ما لا يقل عن 50 وظيفة في الموقع، والتي لصاحب العقار سوف تحصل على سداد رسوم البناء والتنمية ما يصل إلى 1،000 دولار لكل وظيفة معتمدة التي أنشأتها مجموعة الصحراء الطبية. في عام 2010، عدل المجلس المبادئ التوجيهية للبرنامج من أجل مزيد من تطوير الأعمال تعزيز وخلق فرص العمل في مدينة بالم سبرينغز، عن طريق الحد من متطلبات العمل من حد أدنى من فرص العمل بدوام كامل 100 إلى أدنى حد ممكن من فرص العمل بدوام كامل 50. وبالإضافة إلى ذلك، صمم أصلا برنامج الشركات المشغلة للشركات، وبالتالي فإن المبادئ التوجيهية اللازمة لتعديلها لاستيعاب العلاقة بين المالك / المستأجر / منظمة الشفافية الدولية. المستأجر مقدم الطلب يتجاوز الحد الأدنى لعدد فرص العمل المستحدثة للمالك في التأهل للسداد.
لمزيد من المعلومات حول هذا البرنامج، الرجاء الاتصال ب كاثي فان هورن، مدير التنمية الاقتصادية مع مدينة بالم سبرينغز. ويمكن الوصول كاثي في @ Cathy.VanHorn palmsprings-ca.gov أو 760-323-8175.
مع أطيب التحيات،
جون Pivinski التسويق رؤية من بالم سبرينغز 760.641.8709




























