Tvorba pracovních míst Motivační program, vytvořený města v roce 1999 a pozměněná v roce 2010, nárok na náhradu nákladů stavebních a vývoj poplatků do společnosti, která najde nebo vytvoří minimálně 50 nových pracovních míst na plný úvazek v rámci určitých odvětví a některých zón na území města . 
To bylo vytvořeno jako pobídka k udržení Bird léčiva po sloučení s jinou společností. Pomoc vedlo k přemístění téměř 100 pracovních míst z oblasti Riverside do Palm Springs.
Nejnovější aplikace je od společnosti Abbey, která zavázala zlepšení pro usnadnění umístění a rozšiřování pouště Medical Group, Inc do kancelářského komplexu Park letiště. Podle těchto dohod, Desert Medical Group se zavazuje vytvořit minimálně 50 pracovních míst v místě, pro které vlastník nemovitosti obdrží náhradu budování a rozvoj poplatky až do výše $ 1,000 na certifikované pracovní místo vytvořené Desert Medical Group. V roce 2010 Rada změnila program pokyny pro další pěstounské rozvoj podnikání a vytváření pracovních příležitostí ve městě Palm Springs, a to snížením zaměstnanosti požadavek od minimálně 100 plných úvazků na minimálně 50 pracovních míst na plný úvazek. Kromě toho byl program původně strukturován pro provozovatele vlastníky podniků, proto obecné zásady bylo třeba změnit tak, aby ubytovat majitel / nájemce / TI vztah. Žadatele nájemce přesáhne minimální počet pracovních míst vytvořených pro majitele, aby nárok na náhradu.
Pro více informací o tomto programu, prosím, kontaktujte Cathy Van Horn, hospodářský rozvoj správce s městem Palm Springs. Cathy může být dosaženo v Cathy.VanHorn znak @ palmsprings-ca.gov nebo 760-323-8175.
S pozdravem,
John Pivinski Vize Marketing Palm Springs 760.641.8709
