Die Schaffung von Arbeitsplätzen Incentive Programm, die von der Stadt im Jahr 1999 erstellt und geändert im Jahr 2010, bietet für die Erstattung von Gebühren und der Entwicklung auf eine Gesellschaft, ortet oder erstellt eine mindestens 50 neue Vollzeit-Arbeitsplätze in bestimmten Branchen und bestimmten Zonen in der Stadt . 
Es wurde als Anreiz für die Vogel-Medical Products behalten, nachdem sie mit einem anderen Unternehmen fusioniert erstellt. Die Unterstützung führte zur Verlagerung von fast 100 Arbeitsplätze aus dem Riverside Bereich nach Palm Springs.
Die jüngste Anwendung ist von der Abtei Company, die Verbesserungen, um den Ort und den Ausbau von Desert Medical Group, Inc. zum Airport Park Bürokomplex erleichtern unternahm. Im Rahmen dieser Vereinbarungen verpflichtet Wüste Medical Group, ein Minimum von 50 Arbeitsplätze am Standort schaffen, für die der Eigentümer würde eine Erstattung der Gebühren und der Entwicklung erhalten bis zu $ 1.000 pro zertifizierten Job von Desert Medical Group erstellt. Im Jahr 2010 änderte der Rat die Leitlinien für die Programme, um eine weitere Pflegefamilie Business Development und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Stadt Palm Springs, durch Reduzierung der Beschäftigung Anforderung von einem Minimum von 100 Vollzeit-Arbeitsplätze auf ein Minimum von 50 Vollzeit-Arbeitsplätze. Darüber hinaus wurde das Programm ursprünglich für den Eigentümern bzw. Betreibern von Unternehmen strukturiert, so dass die Leitlinien bei Bedarf geändert werden, um einen Vermieter / Mieter / TI Beziehung unterzubringen. Der Antragsteller Mieter darf als die Zahl der Arbeitsplätze für den Eigentümer erstellt, um für die Erstattung zu qualifizieren.
Für weitere Informationen zu diesem Programm, wenden Sie sich Cathy Van Horn, Wirtschaftsförderung Administrator mit der Stadt Palm Springs. Cathy ist zu erreichen unter Cathy.VanHorn @ palmsprings-ca.gov oder 760-323-8175.
Mit freundlichen Grüßen,
John Pivinski Vision-Marketing von Palm Springs 760.641.8709
