De schepping van werkgelegenheid Incentive Program, gecreëerd door de stad in 1999 en gewijzigd in 2010, voorziet in de terugbetaling van de bouw en ontwikkeling van vergoedingen voor een bedrijf dat zoekt met een minimum van 50 nieuwe full-time banen worden geschapen in bepaalde sectoren en bepaalde zones in de stad . 
Het werd opgericht als een stimulans om Bird Medical Products behouden nadat ze gefuseerd met een ander bedrijf. De bijstand heeft geleid tot de verplaatsing van bijna 100 banen uit het Riverside gebied naar Palm Springs.
De meest recente applicatie is van de abdij Company, waaronder het verbeteren van de locatie en de uitbreiding van Desert Medical Group, Inc naar de luchthaven Park kantorencomplex te vergemakkelijken zich. Kader van deze overeenkomsten, Desert Medical Group belooft een minimum van 50 banen te creëren op de site, waarvoor de eigenaar zou een vergoeding van de bouw en de ontwikkeling van vergoedingen tot $ 1.000 per gecertificeerd job gecreëerd door Desert Medical Group. In 2010 heeft de Raad het programma richtlijnen om verder te bevorderen business development en het scheppen van werkgelegenheid in de stad Palm Springs, door vermindering van de werkgelegenheid eis van een minimum van 100 voltijdbanen met een minimum van 50 full-time banen. Daarnaast werd het programma aanvankelijk gestructureerd voor eigenaar-exploitanten van de bedrijven, zodat de richtlijnen moest worden gewijzigd om een verhuurder / huurder / TI relatie tegemoet te komen. Verzoeksters huurder groter is dan het minimum aantal banen gecreëerd voor de eigenaar aanmerking te komen voor de vergoeding.
Voor meer informatie over dit programma, neem dan contact op met Cathy Van Horn, Economische Ontwikkeling Administrator met de stad Palm Springs. Cathy is te bereiken op Cathy.VanHorn @ palmsprings-ca.gov of 760-323-8175.
Met vriendelijke groet,
John Pivinski Visie Marketing van Palm Springs 760.641.8709
