เมืองแห่งปาล์มงานสร้างโครงการสปริง Incentive

งานสร้างโปรแกรมจูงใจที่สร้างขึ้นโดยซิตี้ในปี 1999 และที่แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2010 ให้สำหรับการชำระเงินคืนจากค่าก่อสร้างและการพัฒนาให้กับ บริษัท ที่ตั้งอยู่หรือสร้างไม่ต่ำกว่า 50 ตำแหน่งงานเต็มเวลาใหม่ในอุตสาหกรรมบางอย่างและบางอย่างภายในเขตเมือง . มันถูกสร้างขึ้นเป็นแรงจูงใจที่จะเก็บสินค้าและการแพทย์นกหลังจากที่พวกเขารวมกับ บริษัท อื่น ให้ความช่วยเหลือนำไปสู่​​การย้ายเกือบ 100 ตำแหน่งงานจากพื้นที่ริมแม่น้ำที่ปาล์มสปริงส์

แอพลิเคชันล่าสุดคือจาก บริษัท Abbey ซึ่งรับหน้าที่การปรับปรุงสถานที่เพื่ออำนวยความสะดวกและการขยายตัวของทะเลทรายแพทย์ Group, Inc ไปยังสนามบินสวนสาธารณะสำนักงานที่ซับซ้อน ภายใต้ข้อตกลงเหล่านี้, กลุ่มทะเลทรายแพทย์คำมั่นสัญญาในการสร้างไม่ต่ำกว่า 50 ตำแหน่งงานได้ที่เว็บไซต์ซึ่งเจ้าของสถ​​านที่ให้บริการจะได้รับการชดใช้เงินค่าอาคารและการพัฒนาสูงถึง $ 1,000 ต่องานที่สร้างขึ้นโดยได้รับการรับรองทางการแพทย์ของกลุ่มทะเลทราย ในปี 2010 สภาแก้ไขเพิ่มเติมหลักเกณฑ์โปรแกรมเพื่อที่จะพัฒนาธุรกิจต่อไปอุปถัมภ์และการสร้างงานในเมืองปาล์มสปริงส์โดยการลดความต้องการจ้างงานจากขั้นต่ำ 100 งานเต็มเวลาให้น้อยที่สุดจาก 50 ตำแหน่งงานเต็มเวลา นอกจากนี้โปรแกรมได้ถูกสร้างขึ้นมาสำหรับผู้ประกอบการเจ้าของธุรกิจของดังนั้นแนวทางที่จะต้องแก้ไขเพื่อรองรับความสัมพันธ์เจ้าของบ้านเช่า / / TI ผู้เช่าของผู้สมัครเกินกว่าจำนวนขั้นต่ำของตำแหน่งงานที่สร้างขึ้นสำหรับการใช้เพื่อมีสิทธิรับชำระเงินคืน

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมนี้โปรดติดต่อ Cathy แวนฮอร์, ผู้ดูแลการพัฒนาทางเศรษฐกิจกับเมืองปาล์มสปริงส์ Cathy สามารถไปถึงที่ Cathy.VanHorn @ palmsprings-ca.gov หรือ 760-323-8175

Best regards,

Pivinski จอห์น
การตลาดวิสัยทัศน์ของปาล์มสปริงส์
760.641.8709

ความเห็นถูกปิด